根据《乐山市教育局2012年工作要点》及相关会议精神，结合学校各项工作实际，本着“务实 高效 人本 创新”的原则，特拟订学校2012工作计划如下：

    一、学年工作要点

    1、以实为核，构建扎扎实实的校园

    2、以人为本，营建情意浓浓的校园

    3、以新为翼，创建生机勃勃的校园

    二、基本工作思路

    1、行政管理——有条不紊，扎实推进

    2、学生德育——落实常规，树立特色

    3、教学教研——推陈出新，求实进取

    4、工会后勤——突出服务，保障有力

    三、具体工作内容

    1、行政管理

   （1）以教师素质能力提升工程为契机，搭建各种平台，扎实有效地分层开展教师素质能力提升工作，让附小教师队伍师德更优良、专业更优异； 

   （2）不断完善教师绩效考核评价机制，推动学校各项工作的进一步完善和开展； 

   （3）收集、整理和完善学校各项规章制度，不断推进学校制度化管理进程； 

   （4）认真搞好人事档案管理，及时将人事档案材料整理归档；使人事档案管理工作更加规范化、信息化。

   （5）进一步完善学校网站，通过各种平台，深入开展学校宣传工作，对学校的各项工作及时进行宣传、报道。

    2、学生德育

   （1）继续扎实开展学生行为常规养成教育系列活动，落实常规检查各项制度，抓好感恩、法制、安全教育系列活动的开展，提升附小学生公民素质素养；

   （2）充分挖掘附小家长的教育资源，成立附小家长教师团队，让部分优秀家长走进附小，成为附小德育最坚强的校外辅导力量；

   （3）开展多种参观学习、社会实践活动，让学生在更广阔的、更丰富的时空里获得积极的德育情感体验；

   （4）开展班级管理工作研讨，交流班级管理工作经验，促进班级管理工作及班级特色建设的开展。

    3、教学教研

   （1）牢固树立质量意识，扎实开展各项常规教学教研活动，加强过程管理，力求取得实效；

   （2）开展与乐山师院的相应合作，深入推进学校教育教学教研工作的新发展；

   （3）认真组织开展阳光体育活动，积极组织学生参加各级各类比赛，展示附小学生风采，确保取得优异成绩；

   （4）初步建立附小考试题库，切实抓好调考年级、学科管理，通过多种形式、途径，确保获得市教学质量综合评估一等奖；

   （5）抓好各级各类课题研究的实施及管理，重视课题研究的过程及教师论文、案例的收集、整理，不断提炼课题研究成果。

    4、工会后勤

   （1）严格执行各类财务管理规章制度，按时做好学校财务帐、月报表、劳动工资台帐及其他财务报表，认真做好学校后勤管理的相关工作；

   （2）切实抓好学校安全工作，做好各类安全预案，落实“一岗双责”微观责任体系，做好安全台帐，加强校园安全管理、周边环境及治安防护治理等工作，加强食品安全，及时开展安全巡查及整改，力求校园平安；

   （3）扎实有序推进学校改扩建工程，努力做好相关工作，力争年内实现开工建设；

   （4）充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，组织开展丰富多彩的活动，增强学校凝聚力，构建和谐校园、人文校园。

 

 

 

 

                                       乐山师范学校附属小学

                                          二〇一二年二月